Passionné par la construction, vous souhaitez piloter des projets de grande envergure ?

Vous avez une expérience de 5 ans en management et conduite de projet ?

Notre offre est faite pour vous !

 

Nous recrutons pour notre établissement de Villejuif (94), un

Chargé d’Affaires Travaux F/H

En CDI

 

 

 

Au sein de la Direction Travaux du Groupe GOYER, vous rapporterez directement au Directeur Opérationnel.

 

En toute autonomie, vous piloterez nos projets de construction de façade depuis la signature du marché jusqu’à la bonne livraison du projet.

 

Vous vous appuyez sur une équipe projet formée d’un projeteur (en charge du suivi des études de conception), d’un conducteur de travaux (pour l’organisation du chantier pendant la phase de pose) et d’un chef de chantier (pour la supervision des travaux sur chantier).

 

Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction technique, les Achats (en charge des commandes), la Production (en charge de la fabrication des éléments de façades) et le service Logistique (pour les approvisionnements sur chantier).

 

Vous apporterez votre expertise sur nos projets situés principalement en Ile de France et également dans les villes régionales où le Groupe est présent (Lyon notamment).

 

Votre profil :

Titulaire d’un Bac+4 à Bac+5 dans une école d’ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience en conduit de projet de 5 ans minimum acquise dans le bâtiment.

Vous avez déjà participé à des projets en phase de conception et avez des connaissances techniques dans l’enveloppe du bâtiment et en management de projet.

Polyvalent et autonome, vous avez le goût du résultat et aimez les phases techniques/conception.

Votre grande rigueur d’organisation et votre capacité à prendre des décisions vous permettront de gérer les différents intervenants du projet.

La maîtrise de l’anglais est un plus pour échanger avec nos équipes polonaises.

 

En nous rejoignant, vous bénéficierez de :

– Prime de vacances

– Voiture de fonction

– Intéressement et participation

– Un parcours d’intégration personnalisé

– Un plan de formation adapté grâce à notre Ecole GOYER

 

Notre process de recrutement :

– Rencontre avec notre Chargée RH

– Rencontre avec le Directeur opérationnel

– Visite d’un chantier

 

Vous souhaitez vous investir au sein d’un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !