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Insertion sociale

La société GOYER est engagée contractuellement sur de nombreuses opérations – principalement en Ile-de-France – afin de réaliser des actions d’Insertion. La volonté de nos donneurs d’ordres étant de favoriser la qualification professionnelle du plus grand nombre de personnes habitant sur le territoire et intéressées par le secteur du BTP. A ce titre, les contrats d’apprentissage et de professionnalisation sont privilégiés. Actions diversifiées : Contrats de professionnalisation (chantier) Contrats uniques …Read More

Politique Santé Sécurité Environnement 2015

Politique basée sur l’engagement et la responsabilité de chacun des collaborateurs de l’entreprise GOYER, deux éléments indispensables pour le bon fonctionnement du système de prévention. Politique applicable à tous les salariés, personnels d’appoint et sous-traitants. Pour consulter la Politique Santé Sécurité Environnement de l’entreprise GOYER, cliquez ici.

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Les engagements GOYER

GOYER s’inscrit dans une perspective de Développement Durable, visant à mettre en cohérence les objectifs économiques, sociaux et environnementaux. A ce titre, le respect de l’Environnement fait partie des responsabilités de l’entreprise. Les engagements :  Maintenir une organisation permettant la prise en compte de l’environnement en termes de prévention et de capacité à réagir Responsabiliser l’ensemble du personnel en matière d’environnement en développant ses compétences par la formation, la sensibilisation …Read More