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Insertion sociale

La société GOYER est engagée contractuellement sur de nombreuses opérations – principalement en Ile-de-France – afin de réaliser des actions d’Insertion. La volonté de nos donneurs d’ordres étant de favoriser la qualification professionnelle du plus grand nombre de personnes habitant sur le territoire et intéressées par le secteur du BTP. A ce titre, les contrats d’apprentissage et de professionnalisation sont privilégiés.

Actions diversifiées :

  • Contrats de professionnalisation (chantier)
  • Contrats uniques d’insertion sur site de production
  • Contrats de rééducation en entreprise (action de maintien dans l’emploi avec CPAM)
  • Accueil d’intérim d’insertion
  • Partenariat avec CREPI Ile-de-France & Loiret (Journées « découvertes métiers » & « ambassadeurs métiers »)
  • Mise en place d’une charte d’insertion au niveau Contrats Sous-traitances, afin de déployer notre politique d’insertion
  • Valorisation de notre taux d’employabilité des travailleurs handicapés (par rapport à l’obligation légale)

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